Abstract:
Aderência a Linha de Pesquisa: Este estudo está alinhado à área de concentração "Organização
e Estratégia" do Mestrado em Administração do Unihorizontes, especificamente à linha de
pesquisa "Relações de Poder e Dinâmica das Organizações". A pesquisa, orientada pela Drª
Nairana Caneppele, especialista em estratégia comportamental, foca nas estratégias de
enfrentamento (coping) e na mitigação da Síndrome de Burnout entre trabalhadores offshore na
indústria petrolífera brasileira.
Objetivo: Identificar as estratégias de coping utilizadas por trabalhadores embarcados em
unidades marítimas de produção de petróleo para enfrentar a síndrome de Burnout, mensurar seus
níveis e propor estratégias que promovam a qualidade de vida.
Referencial Teórico: Baseado nas teorias de coping de Lazarus e Folkman e no modelo de burnout
de Maslach e Jackson, o estudo explora como essas estratégias ajudam a mitigar o estresse em
ambientes desafiadores.
Método: A pesquisa quantitativa envolveu 287 trabalhadores offshore de 18 plataformas da
Petrobras, utilizando questionários adaptados do Inventário de Estratégias de Coping e do Maslach
Burnout Inventory. A análise dos dados foi realizada por meio de Análise Fatorial Confirmatória
e Modelagem de Equações Estruturais.
Resultados: Os resultados mostraram que estratégias de confronto e resolução de problemas
impactam positivamente a realização profissional, enquanto a reavaliação positiva impacta
negativamente.
Contribuições teóricas/metodológicas: A pesquisa demonstra a eficácia das estratégias de coping
focadas na resolução de problemas em ambientes extremos, validando a aplicação de técnicas
como MEE e AFC para futuras pesquisas.
Contribuições gerenciais/sociais:
Os achados sugerem que programas de treinamento devem priorizar habilidades de resolução de
problemas e pensamento crítico, melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores e contribuindo
para operações mais seguras e eficientes.
Description:
Tipo de Trabalho: Mestrado Acadêmico em Administração
Orientador(a): Nairana Radtke Caneppele Bussler
Área de concentração: Organização e Estratégia
Linha de pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações
Comissão examinadora: Nariana Radtke Canepple Bussler (Centro Universitário Unihorizontes); Jefferson Rodrigues Pereira (Centro Universitário Unihorizontes); Jersone Tasso Moreira Silva (Centro Universitário Unihorizontes); Adriane Fabrício (Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul)
